РОСПРОМПЕРСОНАЛ

Дизайн сайта компании по подбору персонала в сфере машиностроения. Задача разработать удобный сайт по поиску работы для определенной целевой аудитории соискателей.

Задача

Целевая аудитория. Работодатели в сферах машиностроения и соискатели по данным профессиям. 95% мужчины, в возрасте около 40 лет. Необходима максимально простая регистрация с возможностью входа через основные соц. сети. Также требовалась простая форма создания резюме.

Страницы каталога

Были проанализированы различные агрегаторы поиска работы. На основании полученных данных, разработан удобный динамический фильтр поиска вакансий.

Личный кабинет

Разработано 3 личных кабинета. Для соискателя, для прямого работодателя и HR агентства.
Для каждого из них спроектированы свои функции публикации и заполнения данных.

POP-UP окна

Некоторая часть функционала реализована во всплывающих окнах. Это позволяет пользователю не покидать страницу, на которой он находится.

• выбор геолокации
• регистрация и вход в личный кабинет
• создание резюме
• отклик на вакансию
• редактирование личных данных
• и др.

Всего отрисовано более 12-ти различных окон…